Hallo Gemeente
WRKZONE heeft als uitgangspunt om de bijstandsgerechtigden te scholen of omscholen en uit te plaatsen op de arbeidsmarkt. Het plan is ontwikkeld om, op een eigentijdse manier, in samenwerking met onze gecontracteerde werkgevers, deelnemers uit het participatiebestand naast een erkende opleiding een baan aan te bieden.
Het traject
WRKZONE is gespecialiseerd in het begeleiden en coachen van werkzoekenden, hen te begeleiden bij het behalen van een erkende vakgerichte opleiding teneinde hen duurzaam door middel van een arbeidsovereenkomst te plaatsen bij werkgevers.
WRKZONE biedt met zijn samenwerkende partners een integraal traject aan met een erkende vakopleiding waarmee wij direct zorgen dat de deelnemers de juiste startkwalificaties hebben voor de desbetreffende functie. Tevens traint WRKZONE de deelnemers op de vaardigheden die nodig zijn voor hun toekomstige functie en leren zij zichzelf te presenteren voor toetreding tot de arbeidsmarkt. Het traject wordt afgesloten met een erkend certificaat.
Het behalen van een certificaat en het doorlopen van het traject is voor de deelnemers een directe baangarantie. Met het certificaat in de hand, in afstemming met WRKZONE en de werkgevers, wordt de deelnemer, inmiddels kandidaat, voorgesteld en een startdatum ingepland.
Eventueel in samenwerking met de jobcoaches van de gemeente wordt ervoor gezorgd dat de kandidaten op de werkvloer worden begeleid. Dit om de kandidaten een goede nazorg te bieden en de arbeidscontinuïteit te borgen.
Het doel is om in samenwerking met de gemeente deelnemers te selecteren voor een traject naar betaalde arbeid. De vacatures die door de werkgevers exclusief voor WRKZONE beschikbaar zijn gesteld in te vullen door de geselecteerde deelnemers, die een ‘op maat’ scholing- en trainingstraject hebben gevolgd. Na het traject van 8-12 weken treden deze deelnemers, middels een arbeidsovereenkomst, in dienst bij de werkgever.
Doel
SkillForce maakt deelnemers tijdens de cursus bewust van hun talenten, hun eigen identiteit, kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Daarom is SkillForce maatwerk! In ons team geloven wij dat iedereen ergens voor deugt. Tijdens deze intensieve traject zullen de deelnemers verder ontwikkeld worden. Zij zullen zichzelf beter leren kennen, o.a. door de modules zelfbeeld (Wie ben ik), competenties (Wat kan ik) en Assertiviteit (Wat wil ik). Daarbij komen het leren presenteren, verschillende assessments van pas en creëren wij een boost voor hun zelfvertrouwen. De module arbeidsoriëntatie en beroepskeuze is een belangrijk onderdeel.
De deelnemers zijn hierna in staat om een richting te kiezen die in het verlengde ligt van hun talenten! Iedere deelnemer heeft namelijk een eigen verhaal en daarom is het belangrijk om maatwerk te leveren. Afkomst en verleden is voor ons geen graadmeter voor wat de deelnemer kan. WRKZONE en onze partners kijken met een frisse blik naar de vaak nog latent aanwezige talenten van onze deelnemers. Door de intensieve testen en gesprekken wordt er een diagnose gemaakt van iedere deelnemer. Hierdoor wordt beter zichtbaar welke branche het beste aansluit bij de deelnemers. Vervolgens laten wij de deelnemers kennis maken met werkgevers uit ons netwerk.
Op dit moment zijn er al 30+ werkgevers bij ons aangesloten uit verschillende branches. Dit traject wordt afgesloten met een certificaat en wordt gegeven door ervaren gediplomeerde trainers en NT2 trainers.
Voor al onze SkillForce trajecten is maatwerk mogelijk. Mensenwerk is namelijk maatwerk!